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Derecho Laboral

    La rama del Derecho se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano y se conoce como derecho laboral. Se trata del conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo. Existen abogados laboralistas que asesoran en esta materia. Además de te explicar que es el derecho laboral, también queremos recomendarte, por si un día necesitas un Abogado Laboral. 

    Este profesional, ha asesorado en materia laboral a algunas de las mayores y más importantes empresas del Sector Hotelero, Inmobiliario, Electrónico y Comercio Textil. Además, su habitual práctica de análisis de nueva jurisprudencia a tiempo real le lleva a que todos sus clientes se encuentren a la última en la planificación estratégica y defensa que se les brinda.

    ¿Qué es el Derecho Laboral?

    El derecho laboral entiende al trabajo como aquella actividad que un individuo desarrolla con el objetivo de transformar el mundo exterior y mediante la cual obtiene los medios materiales o bienes económicos para su subsistencia.

    Muchas son las fuentes en que se basa el derecho laboral para desarrollarse y establecer la justicia que se estima pertinente. En concreto, se establece que entre aquellas destacan la Constitución, los contratos de trabajo, los tratados internacionales, la ley y los reglamentos.

    Abogados Laboristas

    El derecho laboral se basa en un principio protector, a diferencia del derecho privado que se sustenta en un principio de igualdad jurídica. El derecho laboral, por lo tanto, debe aplicar, frente a la multiplicidad de normas, las reglas que resulten más beneficiosas para cada trabajador.

    ¿Que hace un Abogado Laboral?

    Un Abogado Laboral defiende tanto a empresas como a trabajadores. Esto hace que su diversidad estratégica sea aún mayor. Desde el Departamento dirigido por el Letrado D. Víctor Reyes Domínguez, ofrece una amplia gama de servicios, tanto a nivel del trabajador como a nivel corporativo. Estos servicios comprenden desde impugnación de Despidos Disciplinarios hasta los litigios laborales ante los Juzgados de lo Social.

    Además, ofrecen otros servicios que, al día de hoy son muy desmandados por parte de clientes empresas. Como por ejemplo, la Asistencia y Defensa ante la Inspección de Trabajo, Impugnación de Actas de Infracción y Liquidación impuestas por la Administración.

    Recomendación: para contactar con este equipo de abogados puedes hacerlo desde este enlace o bien desde su página web.

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