Nuestro servicio se basa en un enfoque multidimensional que combina experiencia empresarial, defensa jurídica y modelos de prevención y gestión de conflictos. Tras un diagnóstico adecuado del conflicto, el profesional que asiste en la gestión de los conflictos o asesoramiento jurídico, debe mantener siempre el enfoque de las personas y priorizar los diferentes medios de gestión colaborativa. El proceso judicial resulta largo, costoso y, a veces, termina dinamitando la confianza de los implicados.

Creemos firmemente que la confianza, la colaboración y la conciliación de intereses son los pilares esenciales para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización.

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